Ключевые задачи:

• Ответственность за HR блок проекта по запуску многофункционального медицинского комплекса
• Формирование и организация работы управления персонала медицинского комплекса
• Выстраивание HR процессов в рамках корпоративных стандартов:
  • Кадровое администрирование
  • Компенсации и льготы
  • Обучение и развитие
  • Внутрикорпоративные коммуникации
  • Охрана труда
• Адаптация и внедрение регламентов подразделения в соответствии с корпоративной политикой

Ожидаемые компетенции:

• Опыт работы в сфере HR на руководящих позициях от 6 лет
• Знание специфики медицинской отрасли будет преимуществом
• Желательно наличие успешных кейсов создания службы персонала
• Гибкость, многозадачность, системное мышление, проактивность, самостоятельность

Мы готовы предложить:

• Территориальное расположение: пригород СПб на севере города, до запуска комплекса - ст.м. Пл. Ленина.
• Официальное оформление и конкурентный уровень заработной платы
• Социальные льготы для сотрудников и членов семьи в структуре Группы и у наших партнеров
• Амбициозные и интересные задачи
• Возможность участвовать в реализации масштабного проекта и работать с уникальными профессионалами в области медицины