Менеджер по компенсациям и льготам (C&B) Клиника высоких технологий Белоостров (Санкт-Петербург) Медицина Полный рабочий день RUB по договоренности 3-6 лет

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

по договоренности
Клиника высоких технологий Белоостров (Санкт-Петербург)
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Полный рабочий день

Группа компаний «Мой медицинский центр» — это сеть динамично развивающихся частных многопрофильных клиник, оказывающая широкий спектр медицинских услуг: от первичной до высокотехнологичной медицинской помощи.

Мы на рынке с 2010 года и представлены в 22 регионах России.

Клиника высоких технологий «Белоостров» - первый в России «медицинский город», созданный для комфортного лечения взрослых и детей по всем направлениям амбулаторной и стационарной помощи.

Вам предстоит:

  • Бюджетирование ФОТ, план/факт анализ заработной платы, контроль исполнения бюджета;
  • Подготовка отчетов, аналитических расчетов, показателей в Excel и визуализация данных;
  • Сопровождение процессов по расчету премий;
  • Аналитика рынка труда.

Нам важно:

  • Высшее образование (желательно экономического профиля);
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет, опыт работы по направлению в медицинском учреждении будет преимуществом;
  • Экспертное знание Excel (ВПР, сводные таблицы и другие функции для обработки больших массивов данных);
  • Знание 1С ЗУП;
  • Навыки аналитической работы, способность к стратегическому мышлению;
  • Опыт бюджетирования, расчета оплаты труда работников, разработки систем мотиваций, КПЭ.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:00 - 18:00;
  • Место работы - клиника "Белоостров": Ленинградская область, м.р-н Всеволожский, тер. «Клиника «Белоостров», зд. 1;
  • Транспортная развозка от станций метро (м. Беговая, м. Комендантский пр-кт, м. Проспект Просвещения, м. Гражданский проспект, м. Парнас, м. Проспект Ветеранов, м. Дыбенко, м. Лесная, м. Черная речка), а также из Сестрорецка, Сертолово;

  • ДМС после испытательного срока и скидки на медицинское обслуживание для членов семьи;
  • Льготное питание на территории медицинского комплекса;
  • Программы лояльности от компаний-партнеров;
  • Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
  • По итогам работы за год возможна выплата годовой премии.