Заведующий аптечным пунктом Клиника высоких технологий Белоостров (Санкт-Петербург) Медицина Полный рабочий день RUB по договоренности 3-6 лет

Заведующий аптечным пунктом

по договоренности
Клиника высоких технологий Белоостров (Санкт-Петербург)
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Полный рабочий день

Компания «Мой медицинский центр» — это сеть динамично развивающихся частных многопрофильных клиник, оказывающая широкий спектр медицинских услуг: от первичной до высокотехнологичной медицинской помощи.

Мы на рынке с 2010 года и представлены в 22 регионах России.

Клиника высоких технологий «Белоостров» - первый в России «медицинский город», созданный для комфортного лечения взрослых и детей по всем направлениям амбулаторной и стационарной помощи.

Вам предстоит:

  • Организация работы аптечного пункта в соответствии с лицензионными требованиями;
  • Поддержание наличия ассортимента товаров: формирование заявки на закупку, организация и обеспечение приемки товара, контроль сроков годности;
  • Ведение и контроль за ценообразованием, фармацевтическим порядком, документацией;
  • Отпуск медикаментов по ДМС;
  • Работа с персоналом;
  • Формирование и ведение отчетности;
Нам важно:
  • Свидетельство об аккредитации, либо сертификат по специальности управление и экономика фармации;
  • Знание нормативной документации, аптечного ассортимента, основ кассовой дисциплины, законов и правил отпуска ЛП;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Внимательность и аккуратность, ответственность и исполнительность, умение работать в команде, управление персоналом, умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем:
  • Работу в одном из ведущих медицинских холдингов страны;
  • Возможность участия в реализации крупного и амбициозного проекта;
  • График работы 5/2;
  • Место работы: Всеволожский район, территория Клиника Белоостров, 1к1;
  • Корпоративная развозка до места работы от ст. м. Беговая, Комендантский пр, Гражданский пр, Проспект Просвещения, Парнас, пр. Ветеранов, Лесная, Дыбенко, жд. ст. Сестрорецк, Сертолово)
  • Питание за счет работодателя;
  • Достойную и прозрачную систему оплата труда;
  • По итогам работы за год возможна выплата годового бонуса,
  • Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
  • Программы добровольного медицинского страхования для сотрудников;
  • Программы лояльности от Компаний-партнеров.