Оператор оборудования для утилизации и обезвреживания медицинских и биологических отходов ММЦ Малая Конюшенная (Санкт-Петербург) Медицина Сменный график RUB по договоренности 1-3 года

Оператор оборудования для утилизации и обезвреживания медицинских и биологических отходов

по договоренности
ММЦ Малая Конюшенная (Санкт-Петербург)
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Сменный график

 

«Мой медицинский центр» на Малой Конюшенной

Клиника «Мой медицинский центр» на Малой Конюшенной (ООО «ММЦ») является одним из ведущих частных медицинских учреждений в Санкт-Петербурге, где оказывается комплексное медицинское обслуживание частным лицам и застрахованным клиентам.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа на участке по обеззараживанию/обезвреживанию медицинских отходов.
  • Ведение отчетной документации; при необходимости взаимодейстие с контрагентами.
  • Обработка и утилизация опасных отходов.
  • Техническое наблюдение за работой оборудования для обезвреживания отходов.
  • Организация и проведение работ по подготовке к эксплуатации оборудования для обезвреживания отходов.
  • Обеспечение установленного режима термического обезвреживания отходов.
  • Планирование и проведение работ по техническому обслуживанию оборудования для обезвреживания отходов.
  • Контроль санитарного состояния отдельных узлов оборудования и контейнеров (емкостей) для временного хранения отходов, золы и шлаков.

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

  • Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих (не менее двух месяцев).
  • Наличие документа установленного образца на право обращения с опасными отходами, Иммунизация в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок, Допуск к работам в электроустановках напряжением.
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание обучаться, ответственность, дисциплинированность.

Что мы предлагаем:

  • Работа в историческом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Невский проспект.
  • Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового кодекса РФ.
  • Полноценную и прозрачную оплату труда с первого дня работы, оплата переработок и работы в праздничные дни по повышенному тарифу.
  • Оплачиваемые отпуск и больничный лист, выплата годового бонуса.
  • Комфортные условия труда: удобное рабочее место, место для приема пищи.
  • Сменный график работы: 2/2 или по договоренности.
  • Компенсация питания, предоставление корпоративной формы.
  • Программа ДМС для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – близким родственникам.